Ballerup Kommune | LEDERSPRING – et udviklingsforløb for ledere

KUNDE: Ballerup Kommune.

– Udvikle og implementere et 2 årigt udviklingsforløb for alle ledere i Ballerup Kommune. Et forløb, der skulle klæde lederne på til at arbejde fokuseret med kulturforandringer, borgerinddragelse, innovation og nye løsninger. Målet var mere fokus på strategisk ledelse, kommunikation og videreformidling af sammenhænge.

 OPGAVE: Som kommunikationschef var jeg ansvarlig for kommunikation og udvikling af koncept, navn, branding, kernefortælling og udviklingsforløbet – samt indhold i en to dags kommunikationskonference.

YDELSER: Branding, visuel identitet/kommunikation, koncept, kernefortælling, kampagne, kommunikationsstrategi og -plan, implementering. 

LØSNING: Intern kommunikation, medarbejderinvolvering, projektledelse. Koncept: ‘Lederspring‘, Kernefortælling “Forandring i fællesskab“. Materialer og program til konference om ledelseskommunikation.

VISUEL IDENTITET: Fie Sahl Kreutzfeldt.